第三章 三吉资本 (第2/2页)

其中吉喆只会拿出3400万用于个人，剩下的1亿会全部投入到三吉资本。
　　
　　吉喆委托了一家猎头公司给自己招几个人。
　　
　　公司初立，并不需要太大的规模。
　　
　　所以三吉资本就暂时设立了三个部门，一个总经办负责公司人事行政工作，一个财务部，负责公司财务管理，还有就是投资部，吉喆本人亲自负责。
　　
　　有钱效率快。
　　
　　猎头很快就推荐了十几个候选人，从中挑选了两个。
　　
　　一个叫李姣，职位是总经办负责人，之前是搜狐网行政人事部的一名主管。
　　
　　另外一个叫任欢，就职财务主管，加入三吉资本前也是在一家国内的投资公司担任相同岗位。
　　
　　也不知是巧合与否，吉喆招进来的两人颜值都挺高的。
　　
　　吉喆开的工资不低，李姣和任欢都是16k，朝九晚五，七险一金，周末双休。
　　
　　如此福利的公司在当下的京城并不常见。
　　
　　在她们来上班的第一天，吉喆开始安排工作。
　　
　　“首先欢迎你们加入三吉资本，今天是公司成立以来的第一场会议。”
　　
　　其实公司还算不上正式成立，因为注册还没有下来，不过就这两天了。
　　
　　“李姣，你尽快把总经办的人员搭建起来，和猎头那边也对接清楚，让他们赶紧推荐合适的人才来面试。”
　　
　　“任欢你就先梳理清楚公司的财务管理工作，包括报销，工资，奖金等相关流程，梳理好了我签字执行。”
　　
　　“好的吉总。”两人异口同声的答应道。
　　
　　“三吉资本是一家专注于投资领域的，前期主要是聚焦于早期或者成长期的企业进行投资，其中对处于A轮和B轮融资的公司使我们主要的投资标的。”
　　
　　“公司未来会重点关注深科技、智能制造、互联网+、智能硬件、消费、电动汽车生态等领域的投资......”
　　
　　既然是第一场会议，吉喆花了不少时间说了公司的规划。
　　
　　除了让员工了解公司之外，吉喆还打算制作一份对外的展示材料。
　　
　　因为只有他们三个人，所以李姣就负责会议记录。
　　
　　“李姣，我刚才说的这些记住了吗？”
　　
　　李姣抬头点点头道：“吉总，我都记录了。”
　　
　　吉喆笑着点了点头，安排道：“你记得出一份公司对外的介绍，后期肯定会用到。”
　　
　　“没问题吉总。”
　　
　　“这事儿也不着急，慢慢做就行，现在最着急的是把你的人招进来。”
　　
　　吉喆也知道李姣一个人忙不过来。
　　
　　她目前的工作是最多的，公司新立，一堆事情需要处理。
　　
　　会议上，吉喆并没有给两员工画什么饼。
　　
　　相较而言吉喆更愿意做一些实际的，比如做得好的人年底多发几个月的奖金。
　　
　　前世吉喆已经尝尽了牛马之苦。
　　
　　这一世他做老板，一定要让自己的员工开心工作，快乐生活......
　　
　　8月1日，正好是周一。
　　
　　君和律所的人把三吉资本相关手续文件送了过来。
　　
　　看着公司的营业执照，吉喆觉得有必要办一个简单的开业仪式。
　　
　　到时候把雷军请过来看看......