第一百六十四章 从不让人失望的加尔文 (第1/2页)

就在伊格避免话题陷入尴尬的境地，几乎是以逃跑的姿态亲自去找加尔文的时候，没能拦住他的李维，不由拾起了伊格留在座位上的那份...泽兰迪亚内部财报。
　　
　　当他看到其上的第三产业营业额，竟是在五年前就径直超越了泽兰迪亚安身立命的矿产出口总额，一度成为泽兰迪亚的支柱行业时，险些以为自己拿错资料了...
　　
　　而在看到其下第三产业负责人的名字时，陷入了深深的沉默...
　　
　　然后就是一句由衷赞叹的叹息：
　　
　　“人才啊...”
　　
　　就见末尾写着一行醒目的后缀：
　　
　　泽兰迪亚三产副部长、玉神玩具开发有限公司代理董事长兼宣发部部长———加尔文·乔治
　　
　　....
　　
　　加尔文很忙。
　　
　　自从李维临睡前定下的《关于催生泽兰迪亚第三产业发展计划》白皮书落地，伊格临危受命，将这份重任（锅）交托在加尔文手中后。
　　
　　加尔文，几乎是一度惶恐的。
　　
　　虽然他一度渴求这样得以重用的机会，却又很担心自己究竟能够能够胜任这样的任务。
　　
　　要知道，当时李维那一句他们下个月的工资都有可能发不出来，可不是一句玩笑话。
　　
　　因为兽潮的缘故，格尔索恩周遭的商路一度断绝，在加上之前的军费开支和垫资建城的缘故，都砸上了很大一部分资金。
　　
　　而原本西捏雅承诺的资金又因为她重伤见不到人。
　　
　　光是泽兰迪亚保安大队和那八千临时被抽调过去的矿工每天所消耗的资源都是一笔不菲的数字，尤其是李维还承诺给他们开工资。
　　
　　即便工资开的很低，估计也就比这些矿工在滴滴矿工时高出那么一线。
　　
　　但不这样做的话，让他们赔本服役的话，那效率估计够呛。
　　
　　毕竟这不是一项短期的工作，无偿劳役的话，这些矿工们也许还会看在享受了五年好日子的份儿上尽上一部分力。
　　
　　但随着时间一久，加之与那些未被征召的矿工们一比，必然会产生心理失衡。
　　
　　除非李维发动整个泽兰迪亚的群众进行轮岗，但这又涉及到另外一个问题。
　　
　　在与泽兰迪亚与卫星城的通道还未彻底打通前，这样做无疑会暴露泽兰迪亚的真实人口，也会影响后续人口的吸入，更会引起格尔索恩那些主母们的注意。
　　
　　一旦真实的泽兰迪亚被她们重视起来，这些卓尔主母势必又会暂时压下格尔索恩的内部矛盾一致对外。
　　
　　所以李维宁愿花些钱来做这件事情，因为这样做其实也并不是没有好处。
　　
　　因为它可以隐性的培养泽兰迪亚的官方信用，这是一种无形的潜在财富。
　　
　　如果李维日后打算开设银行发行纸币，甚至是在日后卡卡的局域网搭建起来后发行虚拟货币的话，一个坚挺的官方信用，可以减少很多阻碍。
　　
　　但这一切，当时的加尔文是不知道的，他只知道，他必须得在泽兰迪亚的财政赤字出现前，从卓尔身上捞到钱，大钱！
　　
　　而当时留给加尔文的时间，不多了...
　　
　　为了以最快的速度捞到钱，他只能以李维在会上那只言片语为指导，要造出经用的器具...
　　
　　但曾经饱受卓尔蹂躏的他，深深的明白，卓尔是一个怎样欲壑难填的种族。
　　
　　若只是一个经久耐用的道具，对于卓尔来说，又有何意义呢？
　　
　　虽然卓尔的男女比例严重失调，但格尔索恩的奴隶种族众多啊，不经用大不了再换个。
　　
　　所以加尔文深深的明白一个道理，那就是卓尔们缺的不是量，她们缺的质，品质！
　　
　　在确定好这一点后，加尔文对自己的工作也就有了相对明确的目标———
　　
　　那就是以提升卓尔、不，提升雌性的生活品质为目的，从而得到认可获得酬劳。
　　
　　但怎样才能让卓尔满意呢？
　　
　　若是对于其他普通人而言可能是个难题，但对于与卓尔曾经深入交流过的加尔文而言，却是有些思路。
　　
　　

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