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第53章 没讨到便宜

第53章 没讨到便宜 (第1/2页)

上午跟焦铁辉见面后,方翰民就准备好了应对周副厂长的办法,所以,面对老周的咄咄逼人,他显得非常平静,“周厂长,我当时答应去现场了解情况后再说,到那里了解到实际情况之后,才发现咱们的甲方代表要求返工的决定是非常正确的,所以,我支持这种坚持原则的做法!”
  
  周副厂长本来想把一肚子气撒在方翰民身上,没想到碰上了一颗软钉子,虽然方翰民没跟他发生正面冲突,但老周要求放弃返工的目的并未达到,不仅如此,方翰民还对他的所有指责进行了一一回击。
  
  听了方翰民的解释,老周当然不会轻易罢休,他继续无理取闹,“你了解到什么情况?甲方代表坚持哪门子原则?我看你们就是故意找麻烦!”
  
  “周厂长,你要说甲方代表故意找麻烦,那就冤枉咱们自己的员工了!他跟乙方有关人员从前并不认识,素无恩怨,怎么可能故意为难对方呢?”方翰民实在不明白,老周的胳膊怎么能往外拐!
  
  “不是故意为难,就那么几根破管子,不就是水平角度差了两度吗?又不耽误使用,为啥非要坚持让人家返工?还得到了你的支持,方翰民,我看你就是小题大做!”老周气急败坏地说。
  
  “周厂长,我本不想跟你讨论技术方面的问题,但你根本听不进我的解释,那我只好还是要从技术角度跟你说明这件事。设计部门根据我们提出的工艺条件,要求管道倾角必须达到五度,才能满足工艺要求,低于这个角度,就会影响物料在管道内的流速,最终导致管道内壁产生挂壁结垢现象,一旦出现这种情况,将对产品质量产生不良影响,这在工艺上是绝对不允许的。所以,甲方代表坚持要求返工,我也支持他的决定,我们按技术要求办事,难道这也错了?”
  
  周副厂长不懂技术,但方翰民说的比较通俗,大概意思他还是听明白了,他知道方翰民虽然年龄不大,职务不高,但对红星制药厂的贡献无人能及,受到一把手力挺,如果继续施压,他害怕方翰民把情况反映到袁厂长那里,给自己增加不必要的麻烦,那就不值得了。
  
  平时在自己主管的业务范围内,周厂长呼风唤雨,说一不二,没想到这么点小事,却让他很没面子,老周叹了口气,“嗨,说那么多干嘛?我既不懂技术,又无权过问基层工作,究竟需不需要返工,那是你们的事。不过一旦返工,将来出现工期延误,你觉得应该怎么处理?”
  
  见对方态度有所软化,方翰民心领神会,“请周厂长放心,我跟咱们的甲方代表商量一下,给乙方两天的返工时间,竣工期限往后顺延两天。”
  
  这有点出乎老周的预料,他松了一口气,“哦,工期可以后延两天?乙方知道吗?”
  
  “只要甲乙双方代表见面,咱们这边的人会告诉乙方代表,但这是第一次,也是最后一次,下不为例!”方翰民这是给周副厂长提个醒。
  
  “好,那我就不再过问了。”周副厂长终于放下心来。
  
  ......
  
  二车间一号生产线的设备安装结束之前,在工程收尾阶段和设备调试期间,方翰民跟二车间的领导商量,他要求对一号生产线的职工进行为期十天的安全培训,每一名职工都要通过考核才能上岗。
  
  老吴是二车间的技术主管,职工安全培训的事自然由他负责组织,虽然他对方翰民的工作能力佩服的五体投地,但他认为重新对职工进行安全培训,完全是多此一举。所以,方翰民跟二车间两位领导商量这件事的时候,老吴显得很消极,“现在所有生产一线的职工,都通过了安全培训,否则,也不能让他们上岗。”
  
  “吴工,以前的培训已经成为历史,新工艺对安全生产有新的要求,在一号生产线重新开工之前,我认为很有必要对职工们进行重新培训。”方翰民解释道。
  
  “安全培训,不就那些固定内容嘛,难道以前的安全知识也过时了?”老吴不以为然。
  
  “以前的安全知识永远也不过时,但新工艺涉及到新的安全知识,比如,加氢还原工艺的主要原料之一是氢气,你也知道,这是一种高度易燃易爆气体,而且无色无味,不易被发现,如果泄露,一旦处置不当,将有发生剧烈爆炸的危险,你说有没有让职工知道有关安全知识的必要?”
  
  方翰民的理由无可辩驳,老吴再不情愿,也得把这项任务承担下来。
  
  老吴把一号生产线的职工们组织起来,首先向他们阐明这次安全培训的目的和意义,并强调这次培训任务是技术科的方科长直接下达的,希望职工们重视起来,专心听课,培训结束后通过考核才能正式上岗。
  
  话音刚落,讲台下就有人不高兴了,“吴技术员,你们是不是觉得这段时间因为一号生产线停产,职工们闲了几天,就故意给我们找事?”众人循声望去,说这话的正是酰化岗位的赖青元。
  
  

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