第二十七章 洗牌（加更） (第1/2页)

九月的天说变就变。
　　
　　一场暴风雨后，康南带着巴法特回到了公司总部。
　　
　　因为李景澜突然去世，让此次召开的临时会议，气氛有些沉闷和压抑。
　　
　　经过近期的一系列内部调整，目前公司的管理层有7人，除了已经去世的李景澜，剩下的6人分别是：
　　
　　养殖和加工事业部部长扎西；
　　
　　运输和捕捞事业部部长林强（之前达雅公司的一个船长）；
　　
　　内勤部部长菲力（兵人8号）；
　　
　　财务部部长方新诚；
　　
　　安保部部长陈剑雄；
　　
　　后勤部部长法米（李景澜从马尼拉招聘过来的）；
　　
　　而之前的李景澜，就是公司总经理，主要管理商业合作、人事和投资之类的事情。
　　
　　“李经理的去世，我深表遗憾。”李青叶表情古井无波，而六个管理层也不敢随便发表意见。
　　
　　他继续说道：“公司总经理暂时由方新诚部长暂代，财务部的工作交由何塞担任，没有意见吧？”
　　
　　众人眼神迅速交流了一下，并没有人发表什么意见。
　　
　　被点将的方新诚，此时也是大感意外。
　　
　　而何塞其实就是兵人之一，也是之前被安插在财务部的暗子。
　　
　　李青叶选择方新诚，就是看中这个家伙的老实本分。
　　
　　对方担任财务部部长以来，并没有中饱私囊，也没有做什么假账之类，只是尽力在合法的前提下，为公司减少税金，还多次阻挡了李景澜等人的吃里扒外行为。
　　
　　通过何塞的观察，其实之前李景澜曾好几次暗示过方新诚，希望对方可以配合一些事情，而方新诚每一次都毫不犹豫地拒绝了，甚至直接向他汇报了这些事情。
　　
　　对此李青叶终于理解方新诚的履历上，为什么每一份工作都做不长，年近四十还一事无成了。
　　
　　这个人就是太直了。
　　
　　显然这种人在公司之中，绝对是人缘不好，除非一下子做到管理层，不然绝大多数现代公司的管理层都讨厌这种人，或许家族企业的董事长之类，可能会欣赏这种人。
　　
　　幸好他遇到了李青叶，在搭建草台班子的时候，让方新诚跳过了普通员工的层次，成为了管理层之一。
　　
　　而在管理层中，李景澜没有办法开除对方，就算是几次给方新诚穿小鞋，李青叶也是洞若观火。
　　
　　现在公司并不需要管理能力太强的人，在李青叶看来，老实本分的方新诚，反而是一个合适人选。
　　
　　毕竟智人公司是走技术发展路线的，对于公司管理层的管理能力，反而要求并不高，基本懂得基础的商业逻辑即可。
　　
　　例如鳗鱼人工繁殖技术，这完全是卖方市场，全球独此一家的生意，要是还能干翻车，那干脆回家种红薯得了。
　　
　　“另外后勤部由康南负责，法米调任到总经理办公室，负责项目预算工作。”李青叶继续说道。
　　
　　后勤部部长法米也不敢出声，毕竟他是李景澜招聘过来的，现在李景澜死了，最好夹起尾巴做人。
　　
　　至于其他李景澜一系的小虾米，就交给方新诚去处理了。
　　
　　经过一系列调整，此时的智人公司管理层，出现了明显的变动。
　　
　　董事长——李青叶；
　　
　　总经理——方新诚（香江人）；
　　
　　养殖与加工事业部部长扎西•迪亚兹（吕宋人）；
　　
　　运输与捕捞事业部部长林强（吕宋华人）；
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）