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第四百一十三章 我们就是造物主

第四百一十三章 我们就是造物主 (第2/2页)

“巴格尹拉,你只要记住一个原则即可:我们就是造物主。”
  
  我们就是造物主!
  
  这句话瞬间让巴格尹拉的心灵震颤。
  
  是啊!为什么我们要相信那些神秘元素?为什么造物主不能是我们自己?
  
  此时的智人,在某种意义上,就具备造物主的很多能力。
  
  这一刻,巴格尹拉内心那最后一点神秘元素的信仰轰然倒塌。
  
  他感觉内心在发生着翻天覆地的转变。
  
  心态在膨胀。
  
  灵魂在迁跃。
  
  人格在升华。
  
  当一个人认为自己就是造物主的时候,他就会形成以自己为中心的观念,而不是以那个不存在神秘的中心。
  
  其实这就是从概念神和自然神,向人造神和科学神转变。
  
  李青叶知道,要彻底摧毁概念神和自然神,就要用另一种“神”去替换,不然所有人都会陷入迷茫和混乱之中。
  
  而他的选择,就是让所有的新人类成为神,建立以自我为中心的科学体系。
  
  如此一来,概念神和自然神不攻自破。
  
  “巴格尹拉,想一下,现在我们已经可以将寿命延长了50%,使用科技改造地球,也即将冲出地球,走向星空,未来科技必将让我们近乎无所不能。”
  
  巴格尹拉点了点头,眼神中充斥着理性和坚定:“先生,我明白了,我一定将您的理念传播给所有新人类,我相信总有一天,人类将无所不能。”
  
  “在我眼中,先生就是造物主!”桑吉巴达?来亚尔露出崇拜的狂热目光。
  
  实际上,当初李青叶推出新人类这个概念的时候,就是为了提升智人公司的凝聚力。
  
  】
  
  毕竟智人公司从一开始,员工就是有吕宋人、华人、棉兰人、米沙鄢人、克钦人、缅人和泰人之类。
  
  后来随着智人公司的扩张,又增加大量其他民族的成员,注定不可能建立起一个主体民族为主导的公司。
  
  因此李青叶另辟蹊径,直接使用新人类和自然人的概念,建立起一个群体认同,从而避免了内部的混乱,也避免了以后出现隐患。
  
  正是依靠新人类这个概念,智人公司在吞噬一个地区之后,才可以迅速控制当地,并逐步同化当地人。
  
  现在只是更进一步,完善新人类这个概念,建立起一套全新的体系。
  
  李青叶刚才说的话,其实也暗含了一个意思。
  
  那就是智人公司没有其他选择,只有不留余地的推动新人类化、自我造物主概念,才可以弥合智人公司内部几千个种族的隐患。
  
  不搞新人类化,那智人公司迟早要分崩离析。
  
  从欧美疯狂炒作智人内部的风俗冲突、人种优劣、地区鄙视,试图让智人公司自己解体,就知道智人内部确实存在隐患。
  
  幸好当初李青叶有先见之明,没有选择本来就存在的种族,作为智人的核心,而是另起炉灶。
  
  不然,哪怕是李青叶是公司创始人,也没有办法让其中一个种族作为智人的核心。
  
  新人类这个概念,才是智人得以发展壮大的基石。
  
  人数已经快逼近4亿的新人类,加上他们的亲属,基本占据了智人公司86%的人口。
  
  剩下的人口也在一点点被同化。
  
  这也是欧美的认知战一直没有攻破智人内部的原因。
  
  
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